Liderança transformacional para uma maneira diferente de fazer política

ATENEA | Plataforma de formação política para a diversidade de mulheres na América Latina


Conteúdos mínimos
O curso se compõe de três módulos de aprendizagem onde serão desenvolvidos os seguintes conteúdos:

MÓDULO 1: Liderança

Nesse módulo são percorridos em primeiro lugar os obstáculos e os principais desafios que as mulheres no Brasil e na América Latina enfrentam em suas carreiras políticas e, em seguida, percorre o estudo dos diferentes tipos e estilos de lideranças mais difundidas. Será aprofundado o contexto em que se desenvolve a participação política das mulheres e, portanto, em que exercem sua liderança. Finalmente, propõe construir lideranças com perspectiva de gênero para fortalecer a participação da diversidade das mulheres em cargos de tomada de decisão. Serão desenvolvidos os seguintes conteúdos:

  • Barreiras visíveis e invisíveis para a liderança das mulheres
  • Tipos de lideranças
  • A liderança a partir de uma perspectiva de gênero

MÓDULO 2: Comunicação política

Esse módulo estuda os obstáculos e desafios que as mulheres ativas na política enfrentam nos campos dos meios de comunicação e nas redes sociais em suas trajetórias políticas, e fornece ferramentas e recursos específicos para favorecer sua liderança por meio da incorporação da comunicação a partir de uma perspectiva de gênero em suas trabalho diário e nas campanhas eleitorais. Nesse sentido, será desenvolvida a importância da construção de lideranças com perspectiva de gênero juntamente com a comunicação inclusiva e o acesso igualitário de oportunidades das mulheres aos espaços de tomada de decisões. Nesse sentido, serão desenvolvidos os seguintes conteúdos:

  • Os desafios da comunicação a partir de uma perspectiva de gênero – violência contra as mulheres em política
  • Campanhas com perspectiva de gênero
  • O plano de comunicação

MÓDULO 3: Negociação para Líderes mulheres

Nesse último módulo se oferecem ferramentas para fortalecer a liderança das mulheres nos processos de negociação política que devem enfrentar em suas trajetórias. Seu objetivo é promover as habilidades e técnicas das mulheres ativas na política e suas capacidades de negociação política para a articulação de redes e agendas, assim como erradicar os obstáculos que as impedem de exercer efetivamente suas funções. Finalmente é apresentada a perspectiva da liderança transformacional como uma nova forma de fazer política e algumas experiências. Serão desenvolvidos os seguintes conteúdos:

  • Contexto e importância da negociação
  • Ferramentas e técnicas para a negociação
  • Parcerias e fortalecimentos de redes
  • Experiências