Coaching y gestión. Técnicas para un liderazgo transformacional
Objetivos
Objetivo general:
- El objetivo es identificar y fortalecer nuevas habilidades y herramientas para la administración de la complejidad y de la multidimensionalidad de la gestión.
Objetivos específicos:
- Fortalecer competencias claves como la comunicación, inteligencia emocional y el liderazgo desde una perspectiva transformacional.
- Lograr una mayor eficiencia y eficacia en la gestión de proyectos y programas gubernamentales y el fortalecimiento de los mismos.
- Fomentar la creatividad y la innovación en la resolución de problemas.